As consultorias que fazem outsourcing geralmente são compostos por três setores, diretoria e tomada de decição, Rh/HeadHunter e Financeiro, algumas consultorias maiores que fazem desenvolvimento de projetos acabam tendo alguns outros setores, como a TI, PMI e etc.
Diretoria/Vendas: geralmente faz os contatos com os clientes e fecha os contratos, esse é o trabalho de "alto-nível" dentro dessas empresas.
Financeiro: cuida da grana, geralmente acaba sendo a própria diretoria da empresa que faz esse papel, mas de qualquer forma e considerado um setor a parte.
RH/Headhutner: são psicólogas e analistas de RH que fazem a capitação do profissional, geralmente através do site www.apinfo.com , publicando anúncios, para depois realizar a entrevista com o intuíto de traçar o perfil do candidato.
Essa é uma estrutura de uma média ou pequena consultoria, as pequenas acabam tendo os três papéis concentrado nas mãos de alguns poucos profissionais e grandes acabam tendo mais setores pela grande demanda de trabalho, mas sempre haverão estes setores, independente do tamanho da consultoria.
Um comentário:
Olá, gostei do conteúdo do blog, estou começando na área e quero conhecer mais.
Como funciona é feita a remuneração?
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