Gincana, essa é a palavra que descreve a busca das consultorias brasileiras que fazem outsourcing/head hunting atrás de profissionais para o já excasso número de profissionais qualificados.
Em uma história verídica, uma consultoria ao procurar profissionais da tecnologia em JAVA abordava profissionais sem conhecimento prévio em ti, fazia um treinamento prévio do que era JAVA e do que deveria ser respondido em uma prova que o cliente da consultoria aplicaria nos candidatos e os mandava ao cliente.
O cliente ao receber os pré-qualificados candidatos tinha crises de desespero, projeto atrasado e a consultoria tentando vender os "profissionais" de qualquer forma.
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